行业动态

工业4.0时代:思想碰撞出模块化照明的大未来


 
  近年来,“工业4.0”、“智能制造”、“中国制造2025”等概念持续升温,尤其在制造行业备受关注,市场反应火热。在工业4.0的时代背景下,中国制造逐渐向中国创造转型,开始了一场整个中国时代性的革命。
  回顾历史,我们发现了一个惊人的秘密:在每一次工业革命来临前,都会有一次与之相对应的文化思潮提前兴盛起来。工业1.0 之前,是文艺复兴;工业2.0 之前,是第二次文艺复兴;工业3.0 之前,美国的“文化黄金时代”和“嬉皮士文化”兴起;到了工业4.0,创新的模块化思维来临了。

 

 
  这些历史的真相告诉我们,每一次科技的发展,都伴随着思想的进步与变革。在先进的思想、先进的理念影响下,人们开始思考未来的方向,变革、创新,一大批技术先创者如春笋般冒出,促进社会文明的大发展,大变革。
  每个思想概念的出现,从开始提出到最终落定都会经历一个漫长的阶段,不可能是一蹴而就的。在这个过程中,所提出的每一个概念都是有意义的,都是值得回味的。
  
比如,腾讯早年提出了QQ FOR WORK、QQ FOR SCHOOL、QQ FOR FAMILY这些概念。提出来时,听上去还挺靠谱,但是真正走下去需要落地时,落地方案的路径怎么走都走不出来,然后就迅速纠错。大家记住了腾讯成功的产品,这些概念就被遗忘了,但这些概念的提出是没有意义的吗?显然不是这样的,这些概念没有被采用,不是因为它们没用,正是它们的没用,才促生出后面的有用。  
  互联网时代,我们拥抱工业4.0,我们随时都可能在做很多件事情,要令每件事情都做成功,显然难度很大,但只要有一件大获成功,就能带动起整个公司的气势。这时,过往做过的所有事情加在一起就很有价值。
  ag8亚游集团,在这里,汇聚了思想的创造者、4.0工业革命的践行者、一大批优秀的年轻人,他们在一起激烈碰撞,产生了非常多的创新火花,并借助资本的力量把这些火花转化成了商业实践,引领行业发展。
  在ag8亚游集团,如何保证重要的事情能够成功?对于这个问题,应该系统的考虑,而不是只看某个团队或个人。ag8亚游集团,它能够保证不埋没每一个优秀的人才,打造能够持续打胜仗的高效团队。
  
  如何做到这一点?
  
  首先,是ag8亚游集团的文化。
  先进的不是事物,而是产生这种事物的思想!有什么样的思想,才能有什么样的行动!ag8亚游集团有着包容、正向激励的文化,有很强的集体决策机制,愿意让所有人去尝试。这就是ag8亚游集团特别的地方,即使有很多人持不同的意见,但只要相互间有沟通、有交流,思想上进行重新认知,把握好节奏,终会走在成功的道路上。
  
  其次,对待事情自下而上的态度。
  ag8亚游集团在内部讨论事情的时候,不管职位的高低,持不同意见的人都可以适时地提出反驳观点,对领导说“NO”。用逻辑思维、扩散思维考虑事情,整个内部充斥着理性,而不是权威和职务。只有敢说“NO”,敢提意见,更多的声音才会被听见。很多时候,这些声音往往就能规避一些灾难性后果。
  
  最后,用更少的资源,做更多事的态度。
  古往今来,没有一项伟大的成就是在条件充足的环境下完成的。无论面临什么挑战,只要认为能做到,就要想尽办法利用手中的资源,发挥最大的功效,完成既定的目标。
  ag8亚游集团,从“0”到“1”,只有将资源利用最大化,才能收获更多的成果。
  ag8亚游集团,通过六年努力,完成了照明产品体系由集中式控制向分散式增强型控制的基本模式转变,并解决了行业化的产品全系列标准问题。今天更是解决了产业链最关键的一环,新商业模式的建立,彻底贯通了工业4.0的核心脉络,点亮模块化照明的大未来!